每天工作4小时,每周只上3天班,这还真不是做梦!视野

作者:DappVision   /  发布日期: 2018-11-07 11:55
AI+区块链,究竟是Jobs Killer,还是人类救星?

近日,酝酿两年的阿里无人酒店正式开业,飞猪官宣了它的中文名字——“菲住布渴”。这是全球第一家支持全场景刷脸住宿的酒店,更是集合了阿里经济体内多个团队的创新技术所打造的“新物种”。

无人酒店,未来已来

整个菲住布渴酒店,没有一个服务员,所有事情统统交给了人工智能。完整的入住体验是这样的:客人抵达酒店,替代迎宾、指引、接待工作的是机器人“天猫精灵福袋”,通过人脸识别技术,首先记住了客人的样子,随后客人在酒店中乘坐电梯、开启房门、就餐、建身等一系列活动的身份确认都能被自动识别。刷脸,即可享受一切服务。

刷脸自动办理入住,右侧为“天猫精灵福袋”

电梯通过无感体控系统,识别客人身份,判断乘坐电梯的意图后,能直接在入住的楼层停下来

到达房间门口后,摄像头识别出身份,房门自动开启

在阿里未来酒店,一切反人类的东西统统消失了。进门无需插卡,灯光会自动进入欢迎模式,电视机自动开启。房间内的空调、灯光、窗帘等设备全部不用手工操作,客人只要对着天猫精灵下达指令,躺着享受一切。

操控一切的天猫精灵

在这里,就餐签单是自动便捷的,客房送餐是由可爱的机器人准时送达,健身游泳刷脸即可,到最后的结账也仅需在手机上操作,一键确认,随时离店。

客房送餐服务——“天猫精灵太空蛋”

你能想到的一切超酷炫黑科技体验,都能在此领略。“菲住布渴”酒店凝聚了阿里豪华的阵容:达摩院负责架构、阿里云提供大数据、人工智能实验室设计机器人、智能场景事业部完成酒店数字化运营和智能服务中枢、天猫则为酒店床品提供供应链。

 

通过一整套酒店系统的数字化、智能化解决方案,阿里巴巴为酒店装上了智慧大脑,未来酒店的人效比是传统同档次、同等规模酒店的1.5倍。目前看来,服务员在未来酒店将失去用武之地,但长远看来,是不是可以理解为阿里在解放服务员、提高服务效率方面提供了新的尝试和宝贵的经验呢?

没有人是不可被替代的

黑科技的一声枪响,全国的服务员职业进入了寿命倒计时,10、9、8、7、6……

 

上个月,海底捞斥资1.5亿打造的“无人餐厅”在北京正式营业。店里没有洗菜工、没有配菜员、没有传菜员,就连表演拉面的小哥和美甲擦鞋的服务员都不见了。



机器人送菜,最快仅需2分钟

昔日穿梭不息的服务员,瞬间被机器臂和机器人取代,一切来得太突然。没有服务员的日子,这家海底捞的成本降了4成。同时机器人全年无休、不要加班费、不会发脾气、出错率又低,轻而易举就统治了餐厅。

 

不光是海底捞,2017年10月,马云的无人餐厅亮相,没有纸质菜单、没有点餐员、没有收银员,顾客吃完饭拍拍屁股就可以走人,交给了支付宝在后台扣账。

另一个互联网巨头京东也奋起直追,推出“JOY’S 智慧餐厅”,点菜、做菜、传菜全程无人化,预计在2020年,将运营1000家无人餐厅。除了店里的服务员,流水线的工人也越来越少。从富士康率先用机器人取代流水线工人开始,制造业如今掀起了大规模地自动化迭代,就连包饺子这种细活都交给了机器。

 

室外的劳动力同样开始了一场大颠覆,从京东研究无人快递车开始,到饿了么外卖机器人,快递小哥和骑手的寿命也进入了倒计时。

AI+区块链,大部分人的“失业危机”?

近年来,科技的发展让我们看到了20年前不曾想过的未来。与人工智能同样备受瞩目的区块链,也在一步步颠覆着我们的想象。基于分布式网络、不可纂改、智能合约、算法共识等区块链特性构建的组织和服务,也正在为我们的理想生活保驾护航。

 

像阿里、腾讯、百度及国外的谷歌、IBM等多家科技巨头早已多方位布局人工智能+区块链,从金融、物流运输、保险、零售、溯源、医疗等领域展开研究并推进项目的落地及应用。

将区块链技术运用在药品、食品溯源方面,关注民生与健康。阿里健康“码上放心”快速响应假疫苗事件,实现问题疫苗便捷排查。沃尔玛、家乐福、京东、永辉等多家零售巨头通过区块链技术实现生鲜食品等在流转个环境的存正,多方面促进食品安全,解决消费者信任问题。

 

在人们常诟病的保险理赔方面,有了区块链技术的加持,保险行业也在被革新。中国人保、华泰财险等多家保险公司将区块链底层技术运用到保险全产业链,拟通过区块链技术的信任属性以及不可篡改的特性,实时打通前端渠道、中端承保、理赔和后端再保,智能合约触发理赔条款进入自动执行环节,节省传统人工审核的时间,赋予互联网保险高效率、高透明等势能。

 

更重要的一点是,区块链未来将给传统的中心化运营模式带来毁灭性的冲击。诸如房地产中介、甚至银行等高集中化机构,未来可能将不复存在。

当大量机器大军融入到我们的人类世界,当区块链技术已经链接起人、物、数据......我们看到以上多种岗位、工种面临着被淘汰和替代,不少人会陷入恐慌。“科技的发展不是让生活越变越好吗?”“难道我们真的要失业了?”别急,继续往下看。

再见,朝九晚六的生活

在2017年的世界物联网博览会上,马云宣布人类即将迎来一场解放:“在可预见的二十年内,人类每天只需工作4小时,每周只上3天班。未来世界程序化的工作都会被机器所取代,我们需要做的,是让人活得更像人,机器更像机器。”

也就是说那些流水线、收银员、餐饮人,甚至设计、文案、程序员等等职位都会被颠覆。职业被颠覆的那部分人去哪里?并不是无工可打,而是去瓜分机器无法取代的那些行业里的工作,并缩减他们的工作时长!

阿里人工智能设计师“鹿班”,最快速度可达每秒8000张

早在19世纪,英国是最早发明了汽车的国家,随着汽车发展起来,却遭到了无数人反对,他们认为汽车将会取代马车夫的工作,汽车的出现在那个时代并不让人待见。(马车夫当时是属于白领工人,是技术活)

 

害怕被汽车替代,所有的马车夫上街游行抗议,就像今天说实体经济被互联网经济冲垮的道理是一样,游行的结果,政府出了一个机动车法案,后来称之为红旗法案。就是要求每个车前面必须有一个人拿着红旗,车的速度不能超过每小时七英里,绝不允许超过马车的速度,超过马车的速度,立刻吊销牌照。直到30年后,英国才取消了该法案。红旗法案至今仍被人诟病,它的设立使得英国没有抓住汽车发展的巨大机会,而美国抓住了,使自己成为了一个车轮上的国家,随后带动了石油经济。

拖累了英国汽车工业的“红旗法案”

回顾历史,技术进步创造了更多的就业机会,而非更少。所以马云说,机器取代人类的工作,人类无需太过担心,未来人类每天只需工作4小时,每周工作3天。这意味着我们将有更多时间陪家人、去旅游、去享受闲暇,把时间精力花在美好事物上面,而不是现在的朝九晚六!

 

百度李彦宏也曾回复那些担心失业的人:“技术革命,不论你喜欢不喜欢,都会发生。比如蒸汽机和电力的发明,都会因解放劳动力造成大量的失业,但我们现在不是活得更好吗?”

 
 

如果一味沉寂在“失业”的担忧中而不去进步,“工作3天休4天”跟你也没什么关系,你终将被时代抛弃,沦落为“无用阶级”。但你选择了着眼脚下,欣然接受变化便去主动适应它,找到与智能机器人相互协作的方式,去发现机器所不能替代的领域,通过更高效的工作来实现与今天同等、甚至超出多倍的产能时,每周工作3天,每天4小时真的不是梦。

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